SUPPORT
教育研修制度
当社では、「社員一人ひとりの成長が会社の成長につながる」との考えのもと、体系的な教育研修制度を整えています。
基礎から応用まで、キャリアの段階に応じた学びの機会を用意し、知識・技能・判断力を兼ね備えた人材の育成を目指しています。
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職場内教育（OJT）
日常業務を通じて、上司や先輩社員が計画的に知識や技術、姿勢を指導します。
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職場外教育（集合・社外研修）
一般常識や職務に必要な知識、実務スキル、管理能力、専門知識などを習得するため、社内外の講習や研修を行います。
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安全衛生教育
安全衛生に関する知識を身につけるための教育も定期的に実施しています。
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自己啓発の支援
社員の自主的な学びを後押しするため、以下のような自己啓発活動を支援しています。
・公的資格の取得費用の補助
・社外研修・勉強会・研究会への参加費用の補助
※取得した資格は、昇格・昇進などの人事評価にも反映されます。